認識融樂會的王惠芬好一段日子了，來立法會表達意見的團體代表的人無數，但對她的印象特別深刻。2008年通過《種族歧視條例》，她花盡心血，仍然充滿不完善不公義的缺陷，會議廳出來，見她淚流滿面，不禁擁抱安慰，深感有負她傾情照顧的一群。
所以自立法會退役下來，第一項要做的義務工作就是參加融樂會，繼續協助少數族裔解決問題，得到實際的平等地位，融入社會，不再被孤立於無形的高牆之後。
其實，支持融樂會的多是有心人，真正付出時間和金錢，積極推動消除歧視的種種計劃。上星期，我初訪融樂會在大角嘴一幢工業大廈的會址，就認識了王惠芬一群熱心能幹的年輕同事和執委會成員，其中擔任主席的黃洪博士，是我一向欽佩的學者，會議中討論的都是工作上遇到的實際問題，和實際的解決方法。而事實上也真的需要有這種支持和努力，才能處理本港少數族裔面對的最大、最基本的困難，就是教育語文的障礙。情況大有Catch-22的味道：入不到主流學校，少數族裔子弟就沒有升學、就業的前途，但要入主流學校、取得成績升學、拿到學位，必須達到的中文科程度，對他們來說，卻是盡一切個人努力仍遙不可及。但如果返回特殊學校的途徑，短期內解決了中文語文問題，但卻犧牲了融入主流的最終目標。
要著手解決問題，所遇到的實際困難卻錯綜複雜，有個人環境的，有制度上的，有政策上的，有社會態度上的，凡此種種，一言難盡。眼睜睜看著一個個少數族裔的少年子弟闖不開出路，難怪樂天愛笑的王惠芬也忍不住唉聲嘆氣，憂心如焚。長命功夫長命做啦，我說，終會成功的。
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