【明報專訊】近月，全香港觀眾也在追看一套連續劇，劇名為「電視風雲」。
免費電視牌照，引發各大電視台之間的你爭我奪：老牌免費電視台無綫（TVB）和亞視（ATV）、魔童王維基，與特區政府之間的明爭暗鬥，漸漸浮上枱面，即使民間也為電視台風波噪動起來。然而在風眼的正中心——城市電訊（CTI）電視部，除了老闆王維基心急如焚，一眾基層製作員工卻依舊天塌不驚，實行你有你拗，我有我拍，繼續緊守崗位，做好自己份工。
一分錢一分力
前同事C是攝影師，最初得知他轉職CTI，筆者心底暗驚，簡直有點易水送別的悲壯——一天十八小時的工作，只聽也令人額角冒汗；然而仰仗那比無綫高出兩倍多的薪金，的確令人怦然心動，沒道理不毅然出征。數月後通話，可幸他依然健在：六時上班，七時出車，拍攝吃飯再拍攝，入夜後收工回家，天天如是；體力消耗雖比在舊職時更大，然而對於喜歡拍攝的他來說，現在工作得比較愉快，「製作完善，工作也開心點」。C隸屬機器組，主力拍劇，據他所見，工作人員大多達專業級數，部分外援更是電影人。這個製作班底中，以往大多是自由人，因着王維基的高薪網羅，都紛紛組班轉投旗下；論經驗，絕不輸任何一家電視台。
除了班底，「器材也是最好的，荷李活都在用這些器材」。C說，CTI大手豪購的荷李活級數高清攝錄機，拍攝的畫面像電影，而製作方式也恍如電影般繁複嚴謹，「在這裏做事，比較認真，氣氛較好。大家有這樣的人工，就要出同等的力。這裏不能hea（散漫）着做，然而無綫（TVB）卻可以hea。」
新人的機會
「對新一代來說，是有一個機會」。在今年初轉職CTI，擁有三年經驗的助理編導（PA）F說。始前她在TVB當PA，兩年多後離職，因為心灰意冷，「在那裏，新PA沒前途」。學位畢業的她，初入職時人工九千五百元，一天工作二十小時，工作壓力極大，幾近剝削；升遷難，出路無覓，「老一輩恃着自己有經驗，便欺壓你，不會給你機會，你亦不覺得自己學到什麼。工作十多年都是PA，然後可能升到做導演，但導演也是參與不了製作的」。在制度早已僵化的公司，即使導演想要試用新手法，也是困難重重，「好有理想的人，就會好失望」，F嘆道。
轉職後，生活一樣忙碌，日做二十小時，「成個禮拜，每天下班冲完涼就再上班」，然而相對舊公司，新地頭給予員工更「合理」的待遇，不止薪酬，在創作方面也有更大的發揮空間。「在TVB，你像粒螺絲，沒有你也可以」。然而在CTI，每個崗位的同事創造性較大，「王生對每個部門的員工都比較尊重，空間大了，更多自由度。他會視察、會監控，亦會跟員工談天吃飯。」看來魔童頗有好老闆功架，然而F提到，他始終是生意人，對製作未必太熟悉，在協調兩者方面仍有待改進。
一份尊重
在電視製作這一行打滾十多年的L，足迹佈滿不同電視台。他指出，以他拍攝劇集的經驗來說，TVB制度最完善，但待遇最不合理，創作空間細；港台自由度最大，但資源卻少；CTI則介乎兩者之間，「以商業電視台而言，（CTI）自由度算大，TVB不看好也不會開的劇種，CTI都會開，例如歌舞劇」，老闆對製成品雖有意見，但亦不會指手劃腳。
L是自由人，一向以freelance為生，何以CTI能留住這只無腳雀仔？L解釋，第一，CTI出價比市價高，相比TVB更是以倍數計；第二，身經百戰的他，對新電視台的發展，特別是劇集製作的新路向，尤有好奇；第三，相熟的總導演召他入伍，因而加盟。問到，是哪些大號人物？L笑說：「看無綫劇集，你不會認識監製、導演名字的。」反觀CTI，在其網站上，無論男女藝員、總導演、創作總監，還是編審編劇，都有樣有名，讓觀眾看得見作品背後的真人。
「過得來這邊都有冒險精神」
發牌，一波三折，沒完沒了。問會否擔心出台夢碎？三人不約而同，答案一致是「毫不擔心」；製作這行，有經驗有一技傍身，就不愁工作。然而L坦言，「（同事）起初很有士氣、有衝勁，但到中期時不是太有火花，因為劇集沒有播出街讓市民看，不知道大眾有什麼反應，有點閉門造車的感覺。」加上近月商務及經濟發展局局長蘇錦樑「蘇卡片」的多盆冷水，也令員工士氣不振，「唯有做好自己崗位，政治角力的事我們也沒辦法。」而F卻處之泰然，更豪言從不後悔下了轉職決定，亦不擔心拍攝得如火如荼的劇集會胎死腹中，「劇集拍好了，就一定有人睇，只看是什麼渠道」，會否怕發牌夢碎然後失業？「過得來這邊（CTI）都有冒險精神，洗濕咗個頭，驚咩？」
「轉過來（CTI），是好的決定，對這一行而言都是好的」，前同事C說，「電視圈，要有個改變，大家都想有個創新，不想焗死。」
不想焗死，更不想被焗死。政府，幾時先郁？
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