卓文 - 白韞六應該引退

夾心人   2016年8月1日

7月冰雹，必有亂情。廉署人事問題，無論從管治和問責角度，亂象叢生。顯示廉政專員白韞六領導無方，應該辭職。

最初廉署一姐被取消署任職務，官方理由是她表現未達要求。雖然坊間很多陰謀論，指她因為咬着梁特不放，白專員受到政治壓力而將她「燉冬菇」，當時個人疑中留情。因為從商界管理經驗及MBA學說考慮，無論執行能力多高，去到部門之首，總要顧及其他能力。一姐可能和問責高官關係不好，也可能不懂和「上面」打交道，這些政治因素，令她不能再上一層樓，以商場角度看，其實合理非常。可能讀者不認同這個看法，不過回歸後，整個政治生態已變。廉署已無真正獨立，這是大勢所然，不是一人或一個部門可以改變。可以做的就是專業，不卑不亢，發揮影響力。

不過上周五一連串人事聲明，真正顯示白專員失職及無法管治，同樣未能符合職位要求。首先，他挑選接替一姐的高層，竟然上任不到一個月，便宣布離任。這事顯示白專員有眼無珠，選擇錯誤，連下屬是否有離心也看不出來。最失敗的是這下屬當晚又收回成命，以部門同事強烈要求，而他又再批准。整個決定全是荒謬，視人事制度如無物，正式摧毀廉署專業形象。

職員辭職，機構接受，發出公開聲明，又突然改變主意。以管理角度，盡皆混賬。部門首長和高層全部不負責任，這些決定有否深思熟慮？最離譜改變初衷是因為同事挽留，這聲明又可出街，整個部門根本視白專員如無物。他接受下屬「黃袍加身」式做法，將來怎樣再下命令，明顯失去駕馭能力。從政治和管治上，已不能繼續這個職位。